Werkstudent: Regeln und Grenzen verständlich erklärt

Der Status „Werkstudent" ist an klare Bedingungen geknüpft: Du musst ordentlich eingeschrieben sein, dein Studium muss im Vordergrund stehen — und du darfst eine Wochenstundengrenze nicht überschreiten. Die folgenden Eckdaten gelten 2026.

Das Werkstudentenprivileg (§ 6 Abs. 1 Nr. 3 SGB V) befreit dich von den Beiträgen zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung über deinen Job — unabhängig davon, wie viel du verdienst. Es bleibt allein der Rentenversicherungsbeitrag von 9,3 %. Damit ist ein Werkstudentenjob deutlich günstiger als eine normale Beschäftigung, bei der rund 21 % Sozialabgaben anfallen. Voraussetzung ist, dass das Studium die Hauptsache bleibt und der Job die Nebensache.

Kernbedingung ist die 20-Stunden-Grenze: In der Vorlesungszeit darfst du höchstens 20 Stunden pro Woche arbeiten. Wer regelmäßig mehr arbeitet, gilt nicht mehr als Werkstudent — dann entfällt das Privileg und es werden die vollen Sozialbeiträge fällig.

• In der Vorlesungszeit: maximal 20 Wochenstunden.
• In der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien): auch mehr als 20 Stunden erlaubt, solange das Studium die Hauptsache bleibt.
• Abends, nachts oder am Wochenende: Arbeit, die ausschließlich außerhalb der Vorlesungszeiten liegt, kann ausnahmsweise auch über 20 Stunden zulässig sein.

Ergänzend gilt die 26-Wochen-Regelung (182 Kalendertage): Überschreitest du die 20-Stunden-Grenze innerhalb eines Zeitjahres an mehr als 26 Wochen, entfällt das Werkstudentenprivileg — auch wenn die Mehrarbeit jeweils nur in den Semesterferien stattfand. Gelegentliches Aufstocken in den Ferien ist also möglich, dauerhaftes Vollzeitarbeiten nicht.

Versichert sein musst du auch als Werkstudent — nur eben nicht über den Job. Es gibt zwei Wege, und welcher gilt, entscheidet maßgeblich über dein Netto:

Beitragsfrei familienversichert

Solange dein regelmäßiges Einkommen 565 € im Monat nicht übersteigt und du jünger als 26 bist, bleibst du beitragsfrei über deine Eltern familienversichert. Stammt das Einkommen aus einem Minijob, gilt die höhere Grenze von 603 €. Die Krankenversicherung kostet dich dann nichts.

Studentische Krankenversicherung (KVdS)

Verdienst du mehr als 565 € oder bist du 26 oder älter, versicherst du dich selbst — als Studierender im günstigen Studententarif. Die studentische Krankenversicherung kostet 2026 rund 125 € im Monat inklusive Pflegeversicherung. Der ermäßigte Beitrag gilt bis zum 30. Geburtstag und maximal 14 Fachsemester.

Lohnsteuer wird nach deiner Steuerklasse einbehalten. In Steuerklasse I fällt bei typischen Werkstudenten-Einkommen oft gar keine oder nur wenig Lohnsteuer an. Bleibt dein Jahreseinkommen unter dem Grundfreibetrag (2026: 12.348 €), holst du einbehaltene Lohnsteuer über die Steuererklärung in der Regel vollständig zurück. Der Rentenbeitrag bleibt dagegen einbehalten — er sichert dir Rentenanwartschaften.

Beziehst du BAföG, gilt eine eigene Einkommensgrenze, die nichts mit der Familienversicherungs- oder der Werkstudentengrenze zu tun hat. Verdienst du im Bewilligungszeitraum durchschnittlich zu viel, wird das BAföG gekürzt. Diese Grenze musst du zusätzlich im Blick behalten — sie kann der eigentliche Engpass sein, lange bevor das Werkstudentenprivileg oder die Familienversicherung kippt.